Повышение мотивации сотрудников во время удаленной работы

Нынешние новые условия жизни вынуждают приспосабливаться и к новым условиям работы. Многие организации переводят своих сотрудников на удалёнку. Для работодателя такой формат работы хорош тем, что сокращаются расходы на содержание рабочих мест в офисе, а для сотрудника – возможность работать в комфортных условиях.

Но нередко наблюдается снижение эффективности и производительности среди удалённых работников. Причины разные:

  • Никто не следит и не требует регулярного отчёта;
  • После работы хочется домой, а сотрудник уже и так дома;
  • Бытовые проблемы: требующие внимания члены семьи, отключение электроэнергии, другие отвлекающие факторы;
  • Депрессия из-за отсутствия общения в коллективе и нахождения в замкнутом пространстве.

В некоторых крупных организациях есть свои штатные психологи, которые регулярно проводят встречи и тренинги. Но если Вы – предприниматель и у Вас не получается самостоятельно мотивировать своих сотрудников, то на помощь придёт бизнес-психолог из нашего АПЦ «Успех».

Повышение мотивации сотрудников во время удаленной работы
Личная консультация психолога
3500 Р 60 мин
Консультация психолога SKYPE 15 минут бесплатно
3500 Р 60 мин
Психотерапевтическое консультирование
3000 Р 55 мин

Вот какие методы в сохранении бизнеса и сокращении убытков применяет специалист:

  • Позитивные практики управления персоналом;
  • Правильное обустройство рабочего места дома;
  • Эффективное формирование системы функционирования команды;
  • Определение производительности сотрудников удалённо;
  • Выбор наиболее подходящих вариантов коммуникации с сотрудниками.

Бизнес-психолог работает не только над решением стратегических вопросов, но и занимается текущими задачами и способствует правильной адаптации к возможным изменениям в будущем.

Повышение мотивации сотрудников во время удаленной работы

Также, специалист поможет лидеру организации в следующих вопросах, которые возникают при правильной мотивации удалённых сотрудников:

  1. Поддерживать культуру рабочего места и условия труда каждого работника;
  2. Повышать слаженность в работе, как отдельных групп, так и каждого лица в частности;
  3. Понимать факторы, блокирующие достижения целей;
  4. Выявлять сильные стороны сотрудников и использовать их для более эффективной работы;
  5. Улучшать психологическое здоровье удалённых работников, которое поспособствует благополучию компании;
  6. Выявлять и устранять недостатки в организации бизнес-процессов.

Психолог в нашем АПЦ поможет Вам найти подход к каждому сотруднику, выстроить для каждого собственную систему мотивации. Научит справляться с психологическими проблемами, связанными с изоляцией и организацией рабочего процесса дома.

Также возможны групповые тренинги, которые обеспечат снятие нагрузки. Специалист подберёт необходимые методики, которые поспособствуют увеличению личной эффективности и производительности.

Запись на консультацию
Запись на консультацию